Visi dan misi adalah postulat dimana perusahaan atau organisasi menetapkan tujuan yang ingin dicapai dalam jangka menengah dan panjang. Bersama-sama mereka menggambarkan identitas dan dasar teoretis dari sebuah organisasi, perusahaan atau merek.
Visi dan Misi
Visi dan misi merupakan bagian dari strategi dan berusaha untuk mencapai tujuan yang sama. Kedua konsep tersebut memainkan peran penting sebagai aspek psikologis dan organisasi dalam suatu institusi. Mereka biasanya dirumuskan oleh manajemen puncak atau pendiri organisasi.
Visi dan misi keduanya memiliki karakteristik yang membedakannya, sehingga tidak boleh dikacaukan, tetapi harus dirumuskan bersama karena penting bahwa mereka konsisten satu sama lain dan bahwa mereka meramalkan situasi yang mungkin terjadi dalam periode tertentu.
Visi menggambarkan harapan ideal tentang apa yang diharapkan atau dicapai organisasi di masa depan. Itu harus realistis, tetapi bisa ambisius; fungsi mereka adalah untuk membimbing dan memotivasi kelompok untuk melanjutkan pekerjaan. Contoh: Visi perusahaan adalah menjadi produsen mobil dengan kualitas terbaik di pasar lokal.
Misi menggambarkan motif atau alasan keberadaan suatu organisasi, perusahaan atau lembaga. Ini berfokus pada tujuan yang ingin dicapai saat ini. Ini harus didefinisikan dengan cara yang tepat dan konkret untuk memandu kelompok kerja sehari-hari. Misalnya: Misi perusahaan adalah meningkatkan kualitas mobil.
Begitu perusahaan memiliki tujuan tertentu, kedua konsep memungkinkannya untuk menempatkan dirinya di masa sekarang (misi) dan memproyeksikan dirinya ke masa depan (visi) : dari bidang rasional, karena mereka menghubungkan sarana dan tujuan; dan dari emosional, karena mereka menginspirasi dan mendorong untuk bertindak bahkan dalam situasi yang tidak menguntungkan.
Visi tergantung pada kemungkinan material saat ini dan masa depan seperti yang dirasakan oleh organisasi, pada peristiwa tak terduga yang mungkin terjadi dan pada misi itu sendiri yang telah dibayangkan.
Misi tergantung pada aktivitas yang dilakukan organisasi, sumber daya yang tersedia untuknya, jenis bisnis yang bersangkutan, kebutuhan populasi pada waktu tertentu dan situasi pasar.
Baca juga Lentera Informasi tentang Pengertian Ekonomi Mikro dan Makro serta Perbedaannya
Perbedaan Antara Misi dan Visi
Sementara misi harus didefinisikan secara tepat dan layak, maka visi adalah proyeksi ke masa depan yang menggambarkan aspirasi organisasi. Biasanya lebih umum daripada misi, yang membuatnya kurang tepat dan kurang konkret.
Visi menetapkan tujuan akhir ke mana organisasi ingin pergi di masa depan. Untuk bagiannya, misi adalah jalan yang melaluinya anggota perusahaan atau organisasi akan membuat visi itu menjadi kenyataan melalui tujuan sehari-hari.
Misi harus ditulis dalam saat ini dan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut: Apa yang dilakukan organisasi? Siapa penerima produk / jasa Anda ? Bagaimana Anda akan membantu pelanggan Anda ?
Misi tergantung pada aktivitas yang dilakukan organisasi, sumber daya yang tersedia untuknya, jenis bisnis yang bersangkutan, kebutuhan populasi pada waktu tertentu dan situasi pasar. tentu harus terkait dan konsisten. Mereka dapat diperbarui dari waktu ke waktu , tetapi penting agar mereka tidak melupakan esensi dan alasan mengapa perusahaan atau organisasi dibuat.
Contoh Visi dan Misi
Visi dan Misi PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) 2022
VISI: Menjadi digital telco pilihan utama untuk memajukan masyarakat
MISI
- Mempercepat pembangunan Infrastruktur dan platform digital cerdas yang berkelanjutan, ekonomis, dan dapat diakses oleh seluruh masyarakat.
- Mengembangkan talenta digital unggulan yang membantu mendorong kemampuan digital dan tingkat adopsi digital bangsa.
- Mengorkestrasi ekosistem digital untuk memberikan pengalaman digital pelanggan terbaik
Visi Misi PT Gudang Garam Tbk
Visi: Menjadi Perusahaan terkemuka kebanggaan bangsa yang bertanggung jawab dan memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham, serta manfaat bagi segenap pemangku kepentingan secara berkesinambungan.
Misi: Catur Dharma :
- Kehidupan yang bermakna dan berfaedah bagi masyarakat luas merupakan suatu kebahagiaan.
- Kerja keras, ulet, jujur, sehat dan beriman adalah prasyarat kesuksesan.
- Kesuksesan tidak dapat terlepas dari peranan dan kerja sama dengan orang lain.
- Karyawan adalah mitra usaha yang utama.
Visi dan Misi Perusahaan Bank PT Bank Mandiri Tbk (Persero)
Visi: Menjadi partner finansial pilihan utama Anda
Misi: Menyediakan solusi perbankan digital yang handal dan simple yang menjadi bagian hidup nasabah
Itulah penjelasan singkat tentang apa itu visi dan misi perusahaan, dengan contoh yang jelas. Juga, apa perbedaan antara kedua konsep tersebut.
Ekonomi: Visi dan Misi Perusahaan